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省委印发《二〇一八—二〇二二年陕西省干部教育培训规划

2019-01-03 15:45

  为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,推动陕西追赶超越发展,近日,省委印发《2018—2022年陕西省干部教育培训规划》(以下简称《规划》),对全省干部教育培训的重要指标、培训内容、主要措施、保障体系等作出。

  《规划》要求,旗帜鲜明讲,深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,将习总关于干部教育培训的重要作为指导思想和根本遵循。制定该《规划》对全面贯彻党的十九大,用习新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,建设高素质专业化干部队伍,更好地推动落实“五新”战略任务、发展“三个经济”,具有重要意义。

  《规划》强调,要全面深入开展习新时代中国特色社会主义思想教育培训,把习新时代中国特色社会主义思想作为党委(党组)理论学习中心组学习的主要内容,作为各级党校(行政学院)、干部学院、社会主义学院主课,作为干部学习的中心内容,结合“不忘初心、牢记”主题教育,推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

  同时,《规划》从完善教育培训内容体系、优化分类分级培训体系、建强培训保障体系、健全培训制度体系四个方面,明确今后5年我省干部教育培训的重点内容,提出不同对象的培训目标、培训重点和主要措施,并对培训保障、培训能力建设、制度建设作出具体安排。

  完善培训内容体系方面,我省把党的基本理论教育、党性教育、专业化能力培训、知识培训作为主要内容;优化分类分级培训体系方面,我省明确了党政领导班子、机关公务员、企业领导人员、事业单位领导人员、专业技术人员、年轻干部和基层干部等不同群体的培训重点和主要措施;保障体系方面,《规划》对培训机构建设、师资队伍建设、课程教材建设、培训方式方法创新、经费管理等作出明确。

  在干部教育培训重点项目方面,我省共确定了8个重点培训项目。其中,“习新时代中国特色社会主义思想学习培训”是全省各地开展教育培训的首要任务;“传承红色基因培训”是为充分发挥我省红色资源优势而开展的特色党性教育培训;“领导干部政德教育培训”是利用我省丰富的中华优秀传统文化资源优势,加强干部政德教育的一项突出亮点。

  《规划》也明确了各项重要指标。其中,县处级以上党政领导干部5年内参加党校(行政学院)、干部学院以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上;市县党政领导班子每2至3年到党校(行政学院)、干部学院、党性教育等培训机构至少接受1次系统的理论教育和严格的党性教育,5年内累计不少于两个月;省市两级党校(行政学院)教学安排中,以习新时代中国特色社会主义思想课程为主,理论教育和党性教育比重不低于总课时的70%。(记者 周明)

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